Vorgespräch
Vor jeder Mediation erfolgt ein kostenloses, telefonisches Vorgespräch. In diesem Gespräch schildern Sie kurz, um welches Thema es sich handelt. Wir klären dann gemeinsam, ob eine Mediation hier sinnvoll ist und welche Personen mitwirken sollten. Es werden alle Fragen bezüglich der Kosten, der voraussichtlichen Dauer etc. geklärt. Ich bin zur Verschwiegenheit verpflichtet, dies schließt auch das Vorgespräch mit ein.
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Wie entstehen überhaupt Konflikte?
Konflikte entstehen häufig durch Überlastung sowie Stress und gewinnen dann eine Eigendynamik, die zu verhärteten Verhältnissen zwischen den beteiligten Personen führt. In vielen Fällen kommt man aus dieser Spirale an Vorwürfen und Missverständnissen nicht mehr allein heraus. Hier kann eine Mediation helfen, die Situation auf eine wertschätzende Ebene zu bringen und von dort aus sowohl den Konflikt zu klären, als auch durch Reflexion neue Konflikte zu vermeiden. Entspannte Menschen, Mitarbeiter und Chefs haben einfach mehr Energie, die sie sinnvoll für das eigene Leben nutzen können. Das bedeutet, je mehr Energie ich für meine Bedürfnisse und mich habe, um so zufriedener bin ich. Einen Streit mit einem zufriedenen und entspannten Menschen zu beginnen, ist deutlich schwieriger, als mit einem gestressten Menschen. Eine Mediation ist ein Instrument, um in allen Bereichen mehr Leichtigkeit in sein eigenes Leben und das der Anderen zu bringen. Und das Beste ist: Zufriedenheit ist ansteckend!